Mastère 1 Office Manager
Formation professionnelle pour les
Salariés et indépendants
EN BREF
Durée : +266h de cours
Rythme : 1 jour par semaine sur 12 mois
Langue : Français
Format :
- En parcours complet pour obtenir le diplôme du Mastère 1 Office Manager.
- A la carte pour choisir un ou plusieurs blocs en fonction des compétences à acquérir.
Tarif :
A venir
Pré-requis d’admissibilité :
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Titulaire d’une certification ou d’un diplôme de niveau 5 minimum
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Ou éligible à la démarche de VAPP et capable de justifier une expérience de 5 ans dans les domaines connexes de l’office manager : assistant de direction, responsable/assistant administratif, gestionnaire, administratif, assistant RH, assistant marketing …
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Sélection sur dossier et test d’admission.
Date limite des candidatures : 1er aout 2025.
A propos du mastère office manager
Pour répondre aux challenges de sa profession, l’office manager doit maîtriser de plus en plus de compétences dans des domaines très variés : comptabilité, finance, management, gestion de projet, communication, droit social…
Cette évolution implique une professionnalisation du métier qui a conduit le Cercle des Offices Managers et Secrétaires Généraux et l’École des Hautes Études Appliquées du Droit à combiner leurs expertises pour développer une formation adaptée au marché : le Mastère Office Manager (ancien Mastère Office Manager/Secrétaire Général)
Cette collaboration repose sur l’expérience et la connaissance métier de l’un et sur le modèle pédagogique innovant de l’autre.
Les cours ont normalement lieu en présentiel au sein de l’école HEAD, au 120 rue La Fayette, 75010 Paris.
les objectifs du mastere office manager
- Maîtriser les compétences financières pour déployer une force de conviction personnelle
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Savoir utiliser le marketing et la communication pour adapter l’offre de l’entreprise et gagner de nouveaux clients
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Gagner en efficacité professionnelle
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Rendre l’entreprise plus responsable
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Accompagner la transformation digitale d’une entreprise
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Mettre l’entreprise en conformité avec le RGPD et mener une gouvernance des données personnelles
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Optimiser les relations avec les prestataires
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Gérer un projet en équipe
> Demande de la VAP
> Télécharger la brochure
> Télécharger le planning
le programme
Bloc 1 : Piloter l'organisation administrative et les services géénraux d'une entreprise
- RSE et sécurité au travail
- Gestion de projet
- Négociation et relations avec les prestataires
- Management des systèmes d’information
Bloc 1 : Coordonner la gestion comptable et financière d'une organisation
- Etablir un budget avec Excel
- Comprendre la comptabilité et les finances d’une organisation
Bloc 3 : Gérer les ressources humaines d'une organisation
- Droit social : de l’élaboration à la rupture d’un contrat de travail
- Gestion des ressources humaines
- Efficacité professionnelle et management
Bloc 4 : Optimiser la communication et la transformation digitale d'une organisation
- Communication digitale
- Initiation au marketing
- Transformation digitale
- Gestion des données personnelles
Les modalités d'évaluation
Une évaluation en fin de module qui reprend les différents apprentissages transmis.
Au sein du Mastère Office Manager, les modules se compensent entre eux au sein d’un bloc.
Les méthodes pédadogiques
Les méthodes pédagogiques utilisées par les formateurs d’HEAD dans le cadre du Mastère Office Manager sont adaptées à un public de professionnels. Ces derniers ont l’habitude d’apprendre en étant confrontés à des situations nouvelles et en s’interrogeant. Ainsi les méthodes expérimentales et interrogatives découlent naturellement de leur quotidien professionnel.
C’est la raison pour laquelle elles sont souvent utilisées par les formateurs. Mais ces derniers développent aussi la méthode démonstrative lorsqu’un savoir-faire demande de grandes connaissances avant de pouvoir transmettre des compétences. Le formateur passe donc par un exposé complet avant de proposer une mise en application. Quelle que soit la méthode utilisée, les formateurs veillent toujours à susciter la participation des stagiaires, préalable essentiel au développement d’une confiance en soi professionnelle.
LES POINTS FORTS
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Un contenu adapté à l’activité professionnelle :
42 jours de formation répartis sur 16 à 18 mois pour concilier théorie et pratique en entreprise et développer des compétences tout en les validant au quotidien.
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Des échanges entre pairs avec la communauté :
After Work Métier, webinaires thématiques, groupes sur les réseaux sociaux… Les apprenants et les professionnels partagent leurs bonnes pratiques.
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Une grande diversité d’enseignants praticiens :
des intervenants experts et reconnus dans leur domaine (avocats, consultants, DPO… dont des membres de COM’sg.)
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Une approche pratique et pluridisciplinaire :
pour combiner l’expertise métier de COM’sg à la pédagogique innovante de l’école HEAD
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Un coaching individuel pour chaque apprenant :
5 séances assurées par des professionnels de l’orientation et des coachs certifiés.
les chiffres clés
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Taux de réussite 2023/2024
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Taux de réussite 2022/2023
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Taux de réussite 2021/2022
Le taux de satisfaction globale de la formation comprend les avis très satisfaisant et avis satisfaisant. Source : issu du questionnaire de satisfaction.
En savoir + sur le mastere office manager
Accédez au replay du webinaire sur le métier d'Office Manager
Mis à jour le 15 janvier 2025